andziasnk - 2011-02-20, 16:39 Temat postu: macierzyński przy 3/4 etatu Mam dość ciekawą dotyczącą urlopu macierzyńskiego Dostałam awans w pracy, co znacznie podwyższyło moje zarobki i mam nową umowę od 1 lutego. Od 2 lutego jestem na zwolnieniu chorobowym (związanym z ciążą) i stan mojego zdrowia wskazuje, że będę na zwolnieniu aż do rozwiązania. Moje pytanie jest następujące. Jak obliczany jest wtedy urlop macierzyński?? Które miesiące pracy (dochody) są brane po uwagę?? pragnę również zaznaczyć, żejestem zatrudniona na 3/4 etatu. Czy ktoś orientuje się w tej kwestii?? rodot - 2011-02-20, 17:52 Od razu mówię, że nie wiem  (ja akurat prowadzę własną działalność gosp., więc nie orientuję się w przepisach dotyczących etatowców), ale jeśli nikt nie odpowie Ci tutaj, to możesz jeszcze spróbować na forum hxxp://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych ja znalazłam tam trochę informacji dotyczących mojej sytuacji i z tego co widziałam, to zagląda tam w miarę regularnie sporo kadrowych, które orientują się w przepisach. Jest też fajny blog hxxp://temidajestkobieta.blogspot.com/ może tam coś znajdziesz.
Życzę zdrówka
koko - 2011-02-22, 20:48 Pod uwagę jest brana średnia twoich zarobków z 12 (albo 10) ostatnich miesięcy poprzedzających zwolnienie. Jeśli zwolnienie trwa dłużej niż 3 miesiące, to twoją pensję zaczyna płacić ZUS, a nie zakład pracy. W sprawie urlopu nie pomogę niestety
daria - 2011-02-22, 21:28 andziasnk, urlop macierzyński należy Ci się normalnie - teraz to jest już chyba 22 tygodnie, tak? a jeśli chodzi o kasę, to liczone są zarobki z ostatnich 12 miesięcy - w Twoim wypadku przed zwolnieniem, bo normalnie to do momentu porodu... go. - 2011-08-22, 12:32
a nie po miesiącu? fiwen - 2011-08-22, 16:46
[ Dodano: 2011-08-22, 17:51 ]
go. - 2011-08-23, 08:37 Jeszcze wiem, że jest coś takiego jak 2 tygodnie macierzyńskiego dodatkowego. Nie wiem z jakiej paki, ale mam je podpisane  Warto się u siebie w firmie dziewczyny zapytać kadrowych. Zawsze to pół wypłaty więcej
a ja jeszcze po dodatkowym wzięłam 2 tyg urlopu, więc o miesiąc dłużej mi będą płacić
sunny - 2011-08-23, 09:11 gosia gdzieś tam w Brzuszkowych 2011 przewinęła się dyskusja o tym. Urlop macierzyński ma 20. tygodni + obecnie 2. dodatkowe (można, ale nie trzeba ich wykorzystać), od 2012r. są 4. dodatkowe tygodnie a od 2014r. ma być 6. dodatkowych tygodni. Na tym dodatkowym urlopie można (ale nie trzeba) rozpocząć pracę w niepełnym wymiarze godzin, wtedy proporcjonalnie część pieniędzy dostaje się jako pensję a część jako macierzyński. Takiej możliwości nie ma w czasie podstawowego urlopu macierzyńskiego. Ojciec ma w tej chwili tydzień urlopu ojcowskiego a od 2012r. będzie miał dwa tygodnie - może to wybrać w każdej chwili do ukończenia 12. miesiąca życia dziecka. O tym też warto pamiętać. Matka może też oddać swój urlop macierzyński ojcu po wykorzystaniu co najmniej 14. tygodni po porodzie. Pozostałe 6. tygodni + te dodatkowe może odstąpić ojcu. go. - 2011-08-23, 10:12 kurcze, to wszystko mało, ale i tak dobrze, że coś do przodu się rusza
Przezornie kolejną ciążę planujemy w latach 2014-2016 
|
